מכרזים

דרוג: 

דרגה: 

חברה ונוער 

B.A 

היקף העסקה 

היקף של75% משרה  

סוג המכרז 

פומבי 

תיאור תפקיד 

תפקיד רכז/ת המרכז דורש יכולת תמרון גדולה ויכולת לרתום גורמים רבים לעבודה משותפת, לנהל ולקדם שותפויות אלה – עם בני ובנות הנוער ועם הוריהם, עם צוות המרכז, ועם אנשי מקצוע ממערכת החינוך הפורמלית ומשירותים נוספים בקהילה. 

עיקרי התפקיד: 

1. אחריות עלהניהול הכולל של המרכז והפעילות בו. 

2. נשיאת אחריות ליישומן של אמות המידה להפעלה של מרכז נוער. 

3. מילוי טופס דיגיטלי לאיתור, מיפוי ומעקב מצבי סיכון בקרב בני הנוער. 

4. אחריות לבניית דרכי העבודה במרכז ולהתווייתן. 

5. אחריות לבניית תכנית העבודה השנתית מקושרות תקציבית של המרכז ולביצועה. 

6. נוכחותבשעות פעילות המרכז. 

7. אחריות ליזום קשר עם השירותים השונים ברשות ומחוצה לה.  

8. הדרכה וליווי שלבני ובנות הנוער בתחום הערכי-חברתי. 

9. זמינות לבני הנוער במרכז. 

10. ייזום וביצוע פעילויות חברתיות-חינוכיות עם בני ובנות הנוער במרכז ובקהילה. 

11. איתור משתתפים חדשים ושימור הגעתם למרכז נוער. 

12. שמירה על תחזוקה נאותה של מרכז נוער. 

תנאי סף 

(ישלצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט (אישורי העסקה/ תעודות נדרשות/ המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף) 

השכלה ודרישות מקצועיות: 

1. 12 שנות לימוד 

2. המועמד/תיעבורקורסאוריינטציהלמדריךמוסמךעלמנתלקבלהיתרהדרכהקבועהמוכרע"ימשרדהחינוך 

רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוקלמניעת העסקהשל עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001-המועמד הנבחר ידרש להמציא אישור משטרה כתנאי לאישור זכייתו בתפקיד לתחילת עבודה 

דרישות נוספות 

1. שפות- עברית 

2. יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE 

3. רישיון נהיגה - בתוקף 

יתרונות  

1. תואר ראשון בחינוך/ מדעי חברה והרוח/עבודה סוציאלית-יתרון.  

2. ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי עדיפותלעבודה עם בני נוער בסיכון-יתרון. 

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד 

1. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני ובנות נוער. 

2. אכפתיות וראייה רחבה המאפשרת לראות את בני ובנות הנוער בהקשרם המשפחתי, החברתי, הלימודי והתרבותי. 

3. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. 

כפיפות 

מנהלת מח' נוער 

התפקיד מונחה מקצועית על ידי מנחה מחוזית אגף שח"ר