מכרזים

תיאור המשרה:

1. ביצוע ביקורת על תקינות פעילות הרשות המקומית , לצורך קידום המנהל התקין, טוהר המידות, החיסכון והיעילות .

 ב.     אחראי על בירור תלונות הציבור המוגשות כנגד הרשות, על פי חוק הרשמ"ק .

דרגת

המשרה ודירוגה:

הסכם קיבוצי או חוזה בכירים בכפוף לאישור המועצה ואישור משרד הפנים.

היקף העסקה:

50%

סוג המכרז:

חיצוני

תיאור תפקיד:

תחומי אחריות עיקריים:

א. תכנון תכנית הביקורת השנתית, לרבות :

1. קביעת נושאי הביקורת והיקפה .
2. איסוף ולימוד כלל החומר הרלוונטי .
3. הכנת תקציב הביקורת והגשתו לראש הרשות .

ב. ביצוע ביקורת ברשות המקומית, בגופים הקשורים אליה, על ידי הפעולות הבאות :

1. פעולות הרשות וגופים עירוניים מבוקרים .
2. פעולות עובדי הרשות, לרבות פעולות חברי המועצה במסגרת תפקידם .
3. בדיקת הנה"ח, דרכי החזקת כספי הרשות ואופן אחזקת הרכוש .
4. איתור כלל החומר לבדיקה מכל מאגרי המידע המשרתים את הרשות או את הגוף העירוני המבוקר .
5. דרישה לקבלת מסמכים וביצוע מפגשים לקבלת הסברים .
6. כתיבת דו"ח הביקורת כולל מסקנות והמלצות .
7. הוצאת דוחות מעקב אחר תיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת הקודמים.
8. הגשת דו"ח הביקורת השנתי לראש הרשות ולוועדת הביקורת.
9. הגשת דוחות ביקורת למשרד הפנים, לאגף הביקורת רשויות מקומיות .
10. פרסום דו"ח הביקורת במידת הצורך ובהתאם לאמור בחוק .
11. הגשת דו"ח ממצאי ביקורת שערך, בהתאם לשיקול דעתו ובהתאם להוראת ראש הרשות / הוועדה לענייני ביקורת .

ג. ברור תלונות הציבור ברשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור) וריכוז תחום תלונות הציבור לרבות :

1. קבלת תלונות הציבור ועיון בהן .
2. ניתוח ראשוני של התלונה והערכת אופן הטיפול בה .
3. שליחת תשובה למתלונן במסגרתה יפרט על הטיפול בפניה ולו"ז לתיקון התקלה .
4. מעקב ובירור בדבר סיום הטיפול בתלונה ביחידה הרלוונטית .
5. שליחת תשובה סופית למתלונן על גמור הבירור של התלונה והטיפול בליקוי .
6. איסוף כל התלונות בדו"ח מיוחד, שיימסר אחת לשנה לחברי מועצת הרשות בהתאם להוראות החוק.
7. ידוע כל הגורמים הרלוונטיים בהתאם לחוק, באשר לאופן הברור בתלונה, הליך הטיפול ותוצאותיו .

תנאי סף:

1. השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו לענין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל או שהוא עורך דין או רואה חשבון, או לחלופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית תשנ"ב- 1992 , ובאישור הממונה על המחוז.

יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בתנאי זה.

2. ניסיון:

1. לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009).
2. יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה ביחידת מבקר של רשות מקומית בעבודת ביקורת, יחידת מבקר פנים של גוף ציבורי, משרד מבקר המדינה כעובד ביקורת וכיוצא בכך. יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, גזבר, עובד ביחידת גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית.

יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי זה.

1. דרישות נוספות:

           א.      יחיד, תושב ישראל.

            ב.      לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון .

            ג.       אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה , או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של

            ד.      רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית .

           ה.      לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות .

            ו.       לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך

            ז.      השנתיים האחרונות .

           ח.      לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:

אמינות, ביצוע ביקורות בדיסקרטיות, מקצועיות, תקשורת בינאישית, יכולת הבעה

בכתב ובע"פ.

כפיפות:

ראש המועצה.